新闻中心
煤矿安全 从培训开始 ——淖尔壕煤矿员工培训教育纪实
作者:淖尔壕煤矿 高彬    点击:36次    字数:2304    发布日期:2025年10月20日   

在鄂尔多斯矿井群中,淖尔壕煤矿以其特有的英姿和良好的声誉展现在公众的视野当中。淖尔壕煤矿雄立大地,岿然于世,继往开来,将安全生产作为我们永远追求的目标,全面落实各项安全防范措施,开创了质量标准化、安全创水平的新局面。安全生产一直处于良好状态,生产期间实现了无人身重伤事故及二类以上机电事故的目标,在全体员工的共同努力下,铸造成了安全生产、文明生产的钢铁长城。在各级地方政府有关部门的安全质量标准化检查中受到了一致好评,保持了淖尔壕煤矿政通人和、安居乐业的良好局面。  

“为山九仞,岂一日之功”,在这安全局面的背后,我们付出了艰辛的努力。淖尔壕煤矿的安全工作首先从员工的培训教育开始抓起,我们视为培训不到位就是最大的安全隐患,始终秉持着“人员不违章,安全有保障”的理念,所以在员工的安全培训上狠抓落实,一抓到底。

  淖尔壕煤矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,坚持人民至上、生命至上,统筹发展与安全。全面贯彻党中央、国务院以及各级地方政府关于加强安全生产工作的各项决策部署,正确认识煤矿安全工作的重要性、艰巨性和紧迫性,提高政治站位,强化责任担当,增强法制意识,全面加强从业人员的安全教育培训工作,以适应煤矿安全生产的需要。
       根据煤矿安全生产的需要,按照地方政府煤炭行业管理部门和上级公司的要求,对煤矿员工及时培训。培训主要分为内部培训和外部培训。内部培训有岗前、在岗、转岗培训;有安管人员、特种作业人员、其他从业人员培训;有入井须知,自救器的使用,自救、互救与现场急救知识,水、火、顶板、煤尘、瓦斯、机电等各项事故隐患排查、风险辨识及防范措施的培训;有煤矿“三大规程”、“一规程四细则”、“七新”知识、安全生产标准化、智能化培训;有消防知识、职业危害、环境保护、冬季夏季“三防”、应急管理.应急预案培训及演练;有地方行政主管部门下发的文件学习、煤矿安全生产管理相关的法律法规学习、煤矿安全生产管理制度及岗位责任制学习、地方行政主管部门临时通知的安全管理会议或专业知识学习、煤矿事故警示教育视频播放学习。对煤矿所需要的各类专业人员进行培训。


 外部培训有煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员的取证培训。
      根据行业特点和煤矿的具体实际情况,我们用严的制度,严的要求,严的标准进行培训。严格岗前、在岗、转岗的培训,培训合格后方可上岗。对初次上岗的员工坚持三级培训教育,坚持师带徒制度。凡是井下作业人员必须持证上岗。做到了在煤矿全员中人人持证上岗。
       煤矿要求所有员工在伊安培平台上学习,学习内容有每日一题;有自测练习题,根据工种设置,每月22天,每天15道题;有视频观看、文章阅读、文件学习;有模拟练习,每月100道题的一次考试。每月初对上一月的学习考试成绩进行统计,80分为合格,对80分以上的前3名员工根据分数界线进行经济奖励,对不合格的员工根据分数界线进行经济处罚。

警示教育作为一项重要的学习科目,要求所有入井人员,包括井下作业人员、管理人员、矿领导,每周观看全国煤矿事故教育纪录片一次。抄写笔记一次,笔记内容有事故经过、事故原因、防范措施、学习心得。学习笔记要求内容完整,字迹整齐,按时完成。

  

地面、机关工作人员每月观看警示教育纪录片一次,抄写笔记一次。每年6月份进入“安全生产月”活动,煤矿以科室、区队为单位,每日学习1部事故案例警示教育片,共30部,另外还有几部安全生产月宣传片,同时还要求每位员工做好学习笔记,写心得体会,并进行考试。要求全员下载“链工宝APP”,参加“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛,并进行分数统计;下载“快手极速版APP”关注“逃生演练训练营”账号,观看科普视频和专家直播,获得了电子结业证书。在职工食堂每天播放事故案例警示教育片,其目的就是时时警醒矿工,安全工作不能有丝毫疏忽大意,必须要禁止“三违”,增强安全意识。如果政府主管部门要求必须学习的事故警示教育片,我们立即组织学习。
       煤矿利用早调会、班前会,利用工作微信群、伊安培平台,及时传达学习政府行政主管部门有关安全生产方面的下发文件,传达上级公司领导讲话资料,让全员学习。
       在自救器培训方面,矿领导高度重视,将自救器培训列入年度培训计划的一项重要内容。煤矿统筹规划、统一安排,各区队、科室(入井人员)根据自身情况组织安排,从理论到实践进行培训,手把手地现场操作演练,保证入井人员能够正确熟练地掌握自救器的使用方法、操作流程,并在规定的时间内正确地佩戴好。要求各区队、科室、班组建立自救器培训操作台账,内容包括培训和考核日期、地点、内容、人员、时长、评估、结论等,要求做好培训、考核记录。培训考核合格后方可上岗,考核不合格的严禁入井。矿领导不定期地进行抽查,对不能正确熟练使用自救器的人员,重新组织培训,直到能够正确熟练使用才能上岗。
        开展培训工作决不流于形式,而是注重实效,使培训教育工作在煤矿安全生产中发挥着重要作用。通过培训,使从业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力,识别了安全隐患和存在的风险,熟知常见的事故防范、应急措施的基本常识。每一次培训完后都要进行考试,严格执行培训奖惩制度,确保每一位从业人员培训到位。
       淖尔壕煤矿坚持以人为本、安全发展,全面加强从业人员的安全教育培训,扎实筑牢员工的安全思想防线,提高业务素质和管理能力,切实提高煤矿的本质安全水平,确保淖尔壕煤矿的生产安全。


Copyright© 2019 神东天隆集团 版权所有 All Rights Reserved 蒙ICP备15000242-1号