2025年10月28日，煤炭运销分公司党委组织召开专题党建学习会。会议以深入学习贯彻党的十八大及系列重要会议精神为核心，聚焦于如何在企业运营实践中准确把握并有效落实“规矩”与“创新”的辩证统一关系。煤炭运销分公司党委书记任晓红主持学习并作专题辅导。公司领导及机关全体党员参加学习。

任晓红书记在导学中指出，“无规矩不成方圆，非创新无以致远。”党的十八大以来，中央就“必须在法治轨道上推进改革”、“实施创新驱动发展战略”作出了一系列深刻论述，为企业在新时代背景下正确处理守正与创新的关系指明了方向。他强调，全体干部职工必须深刻领会这一原则的精髓要义，并将其紧密融入煤炭运销各项具体工作，转化为驱动运销分公司实现高质量发展的实际成效。

坚守规矩固本强基，筑牢安全合规运营防线

规矩是企业行稳致远的根本保障。煤炭运销业务链条长、环节多，涉及安全生产、环境保护、合同法律、质量管控等诸多领域，法规标准要求高、责任重。任晓红书记要求，各部门、各集装站必须持续强化规矩意识，将深入学习《安全生产法》、《煤炭法》、《合同法》等法律法规作为常态化工作，牢固树立“红线不可逾越、底线必须守住”的思维。要重点围绕安全生产规程、电煤保供政策、廉洁从业规定等关键内容，通过案例教学、实战演练、制度考核等多种形式，使依法合规经营、严格按章操作内化为每位员工的行动自觉。尤其在当前保供任务艰巨、市场形势复杂的背景下，更要始终坚持“安全是第一责任、合规是经营前提”的原则，确保企业根基稳固、稳健发展。

驱动创新赋能增效，培育转型升级新动能

创新是企业赢得未来、持续发展的核心动力。任晓红书记提出，要深刻理解并积极践行“创新驱动发展战略”，紧密结合煤炭运销行业发展趋势，在严格遵守法律法规和行业规范的前提下，大胆探索管理、技术、模式等方面的创新。要组织引导员工学习借鉴数字化转型、绿色供应链、智慧物流等前沿理念与实践，鼓励在合规框架内开展诸如智慧物流平台构建、运输路径优化、客户服务体验提升等创新尝试。例如，可设立专题研讨“数字化如何赋能传统运销”，探索利用大数据分析优化煤炭发运调度，借助物联网技术强化在途运输监管，实现效率提升与风险管控的双重目标。同时，要积极顺应绿色低碳发展趋势，在绿色运输、清洁能源应用等方面进行有益探索，主动服务国家“双碳”战略，推动企业向现代化、绿色化方向迈进。

促进学用深度融合，实现守正创新有机统一

规矩与创新并非对立，而是辩证统一于企业高质量发展的全过程。任晓红书记强调，学习的最终目的在于应用。各部门、各集装站要将中央精神的学习成果切实转化为优化管理、推动工作的具体举措，不断完善企业内部制度流程，构建起既严格规范、又能激发创新活力的工作机制。在实践中，要注重协同：在推动业务创新时，必须同步建立健全风险评估与管控体系，确保新业务、新模式在合规轨道上运行；在强化规矩执行时，也要注重方式方法，避免僵化“一刀切”，为基层结合实际进行有效探索留出合理空间。可以通过设立“创新试点”、开展“合规经营标兵”评选等活动，大力营造“在守正中创新、在创新中守正”的积极氛围。同时，要善于总结提炼企业内部及行业内外成功案例的经验，例如如何通过扎实的合规管理规避潜在风险，如何通过有效的模式创新开拓市场新局，使学习成果真正赋能企业，提升核心竞争力。

任晓红书记在总结中要求，全体干部职工需持续深化对党的十八大以来中央各项方针政策的学习理解，深刻把握规矩与创新之间的辩证关系，不断强化法治素养，提升创新本领，将学习成效切实体现到保障区域能源安全稳定供应、服务经济社会高质量发展的大局之中，努力探索并走出一条符合煤炭运销企业特点的高质量发展新路径。